Publiknews.co Samarinda — Anggota Komisi IV DPRD Kota Samarinda, Harminsyah, mendorong generasi muda agar tetap bersemangat dalam mencari pekerjaan, meskipun dihadapkan pada persyaratan pengalaman kerja yang kerap dianggap menjadi kendala bagi lulusan baru.
Menurutnya, ketentuan minimal dua hingga tiga tahun pengalaman kerja yang sering dicantumkan dalam lowongan pekerjaan tidak selalu menjadi syarat mutlak.
“Memang pengalaman kerja kerap dicantumkan sebagai salah satu syarat, tetapi saya meyakini itu bukan sesuatu yang tidak bisa dinegosiasikan,” ujar Harminsyah, Rabu (16/7/2025).
Ia mengimbau para pencari kerja untuk tidak langsung berkecil hati hanya karena terbentur syarat tersebut.
Sebaliknya, mereka diharapkan tetap mencoba dan berusaha membangun komunikasi positif dengan pihak perusahaan.
“Jangan langsung menyerah hanya karena membaca syarat yang ada. Ada banyak upaya yang bisa dilakukan, termasuk membangun komunikasi dengan perusahaan,” katanya.
Harminsyah menjelaskan, tidak semua jenis pekerjaan benar-benar mengharuskan adanya pengalaman sebelumnya.
Menurutnya, untuk posisi yang bersifat teknis atau operator, peluang masih terbuka lebar bagi pencari kerja tanpa pengalaman.
Sementara itu, syarat pengalaman lebih sering diberlakukan untuk posisi manajerial atau jabatan khusus.
“Untuk pekerjaan yang bersifat manajerial atau di posisi strategis, memang dibutuhkan pengalaman. Namun, bagi posisi teknis atau operator, saya rasa syarat itu tidak selalu diberlakukan,” tegasnya.
Ia pun mendorong anak-anak muda di Samarinda untuk tetap berani melamar pekerjaan dan tidak ragu mencoba peluang, meskipun menghadapi berbagai persyaratan administratif.
Penulis Nisnun Editor Redaksi






Users Today : 301
Total Users : 513507
Views Today : 388
Total views : 1625498
Who's Online : 6